sabato 24 aprile 2010

Quella è leadership

Quando ti trovi a scontrarti con qualcuno per convincerlo di qualcosa che va più a suo che a tuo vantaggio, quella è leadership.

Quando vorresti mandare tutti a quel paese ma poi ti rimbocchi le maniche, quella è leadership.

Quando non accetti lo standard richiesto o condiviso ma detti un tuo livello, quella è leadership.

Quando accetti di non apparire pur di far accadere un risultato in cui credi, quella è leadership.

Quando non ti chiedi "perché... loro..?" ma "come... io...?", quella è leadership.

Quando non ti chiedi perché devi fare qualcosa se gli altri non la fanno, ma la fai e basta, quella è leadership.

Quando lavori per il successo degli altri, e quello diventa il tuo successo, quella è leadership.

Quando non pretendi di essere per forza approvato, ma prosegui nella strada in cui credi, quella è leadership.

Quando l'energia che dai è maggiore di quella che ricevi, quella è leadership.

Quando, mentre fai tutto questo, ti viene da pensare "è pura coglioneria"... ricordati che quella è leadership.


Diego Agostini


(C) Diego Agostini/Commitment - All Rights Reserved


7 commenti:

Rossella ha detto...

...E' tutto cio' che effettivamente vorrei da un leader, ma che raramente riscontro. Sovente la leadership viene confusa con l'arte del parlare tanto imbonendo la gente (sto pensando alla politica)...ognuno puo' ritagliarsi quello spazio in cui essere leader. Dalle piccole situazioni quotidiane, a spazi più' vasti. Dipende dalle ambizioni e dalle qualita'. Io ho investito nella famiglia. Puo' essere li' la mia leadership?

Anonimo ha detto...

Pensavo che la leadership fosse carisma, forza di trascinamento degli altri... Ma non fai alcun riferimento a tutto cio'...???!!!???

Anonimo ha detto...

Pensavo che la leadership fosse carisma, forza di trascinamento... Ma non fai riferimento a queste caratteristiche... ???!!??

Anonimo ha detto...

In perfetta linea con il principio: leadership significa far accadere le cose.

Diego Agostini ha detto...

@Rossella e gli altri. Si, è una visione vecchia della leadership quella del carisma. Una persona può non essere carismatica ed avere leadership. Il parametro non è quanto incanti la gente, ma quanto operi trasformazioni in linea con ciò che avevi immaginato. Con questo possiamo dire che tutti siamo leader, se lo vogliamo. Non servono ruoli, persone da gestire, situazioni critiche in cui far vedere che si è forti.

Alberto ha detto...

A volte siamo leader e non lo sappiamo...

Carla ha detto...

Bello questo "manifesto" della leadership. Finalmente, una volta per tutte, leader non significa essere fighi o essere migliori degli altri. Il leader è una persona come tutte, che porta avanti un suo modo di vedere il mondo, ci crede, non rinuncia, persiste.